入职体检报告是用于评估应聘者在身体上是否适合从事特定工作的一种方式。通过体检报告，雇主可以了解应聘者的身体状况，以便确定是否录用他们。入职体检报告可能会包括测量身高、体重、血压、心率、呼吸率等基本生理指标的结果。这些指标可以反映一个人的基本生理状况。入职专业体检报告还可能包括一些特定的检查项目，如胸透、心电图和肝功能检查等。这些检查主要是为了评估特定器官或系统的状况。例如，胸透可以帮助排除肺部疾病，心电图可以检测心脏功能，肝功能检查可以评估肝脏健康状况。如果这些检查结果显示异常，可能需要进一步检查。
怀孕是一件需要慎重对待的事情，对于很多的女性来说，怀孕之前需要积极备孕的，这样才有助于提高受孕的几率，也有助于优生优育的。但是一些女性工作的场所比较特殊，想要备孕就需要在家中休息。这个时候，我们就需要怀孕证明，但是怀孕证明是什么?怎么开?很多女性不是很明白。既然你看到这，那么拿起电话跟我联系吧，交给我们帮你解决。
怀孕期间提供怀孕证明可以请产假，通常从预产期前数周开始，直到产后恢复期结束。具体的休假时长和政策可能因国家、地区和雇主的规定而有所不同。
产前假：通常从预产期前4至6周开始，请假时间可根据个人需要和医生的建议而定。这段时间可以用于休息、准备孩子的到来以及处理与孕期相关的事务。
病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和，包括门（急）诊病历和住院病历。病历归档以后形成病案。
按照病历记录形式不同，可区分为纸质病历和电子病历。电子病历与纸质病历具有同等效力。
主观性病历资料包括：
（1）死亡病例讨论记录；
（2）疑难病例讨论记录；
（3）上级医师查房记录；
（4）会诊意见；
（5）病程记录。