抵押借贷的情况
马大爷的儿子在办理抵押贷款时，向贷款公司贷款65万元，并抵押了马大爷的房产。马大爷对此事感到非常困惑和吃惊，因为他一直认为自己的儿子是个很听话的孩子，无法想象他会做出这样的事情。由于马大爷对房产的现状并不清楚，他开始寻求帮助和解决办法。
抵押的房产权益
抵押是指抵押人以自己合法拥有但不转移占有的房地产，向抵押权人提供债务履行担保的行为。在债务人不履行债务的情况下，债权人有权按照法律程序拍卖抵押的房地产，并通过出售所得的资金来清偿借款本息。
法定限额和利率
根据我国有关法律法规的规定，抵押贷款的利率不得超过国家基准利率的四倍。如果利率超过了法定限额，借款人可以选择不还款，并等待诉讼解决。在诉讼中，法院只能依照法定利率，主张24%的年利率。
民间借贷的无效情形
民间借贷的无效情形包括：
-双方当事人之一或双方不是具有完全民事行为能力的中国公民；
-超过约定的利息超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。
民间借贷无抵押贷款需满足相应条件并遵守法律规定。借款人在选择贷款机构时应谨慎，注意选择合法的机构，避免陷入非法放贷组织的风险。
1.违规行为禁止
银行职工参与民间借贷是违规行为。身为银行员工，却化身“内鬼”，利用手头资源参与民间借贷、非法集资，这样的行为是违规的。由于出现银行员工参与民间借贷、违规担保和非法集资的行为，风险突出，银监会已下达“八不得”通知，禁止银行员工参与民间借贷。
2.法律禁止
根据我国法律规定，银行员工不能参与民间借贷。这里的不能参与主要包括：不得以变相提高存款利率或向存款经办人和关系人支付费用或佣金等方式违规。银行员工参与民间借贷不仅违反了内部规定，也涉嫌违法行为。
3.严厉惩处
银行员工不得参与任何形式的民间借贷活动。银行员工参与民间借贷的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。银行业金融机构应当强化员工教育培训，加强风险防范措施，确保员工依法遵守行业规章制度。
4.防范措施
要强化员工劳动合同管理，严厉打击参与民间借贷、非法集资、充当资金掮客、经商办企业等行为。要提升操作风险的监测预警能力，抓早抓小、防微杜渐。银行机构可以建立内部监督机制，加强对员工行为的审核和监督，确保员工严格遵守规定。
5.防止“内鬼”产生
银行员工不得参与任何形式的民间借贷活动。如何防范银行员工参与民间借贷？严禁员工组织、参与社会非法集资和民间融资借贷活动；严禁员工充当资金中介，为民间借贷提供便利；同时，加强对员工的教育培训，提高他们的法律意识和风险防范意识。
6.严惩违规行为
根据我国相关规定，银行员工不能够参与任何形式的民间借贷活动。若是被发现了，肯定是要做开除处罚的。但员工本人也不会参与到任何的民间借贷活动，以免触犯法律。
7.严控利率风险
银行员工参与民间借贷的，给予开除处分，我国银监会有明确规定，银行员工不得参与任何形式的民间借贷活动。法律规定，民间借贷的年利率一般是在24%以下，远高于银行贷款利率，银行员工参与民间借贷容易导致利率风险和法律风险。
8.违规行为防范
违法的民间借贷行为有：民间借贷行为本身涉嫌非法集资的；借款人事先知道或者应当知道出借人违反金融秩序转借牟利的；出借人事先知道或者应当知道借款人无法偿还的。银行员工要严格遵守法律法规，不得参与任何违规借贷活动。
9.银行员工行为规范
银行业从业人员需要谨记以下八项规定不得违反：1、不得以任何方式诱惑存款人存储；2、不能以任何形势参加或组织社会性非法集资和民间融资借贷等活动；3、不得充当资金中介，为民间借贷提供便利；4、不得真实转移或脱离的管理范围内的风险资产等。以上都是为了防范风险，确保银行业的良好发展。
方案一：个人住房贷款
个人买房只需支付首付部分，然后向银行申请个人住房贷款，按揭购房的办理条件包括年龄限制和信用记录等。
方案二：组合贷款
组合贷款是指银行为符合条件的购房者同时发放公积金个人住房贷款和自营性个人住房贷款，可以更灵活地满足用户的资金需求。
方案三：住房抵押贷款
用户购买私人住房后，仍可以向银行申请住房抵押贷款，按抵押物价值比例提供贷款额度。
方案四：借款人和开发商合作贷款
用户通过与开发商合作，可以办理贷款，前提是用户需要提供各项资料及确保具备稳定的职业和经济收入。