纸板盒，由于其制作使用的材质可供选择的种类比较多，主要使用材质包括纸板，牛皮纸，布条，漆纸，漆布，塑胶纸等，封面可烫金、激光刺绣、彩印 印刷，纸板盒的整体效果设计，可选择的方案就比较多，布条颜色拥有几十种颜色，塑胶纸也可根据用户的具体要求设计，定做，印刷。

人事档案盒是记载一小我的首要阅历、政治相貌、人品作风等小我状况的文件资料，起着凭证、根据和参考的效果，在小我转正定级、职称申报、处理养老保险以及开具考研等相关证实时，都需求运用档案。职工档案是指企业劳动、人事部分在招用、分配、培训、审核、奖惩和任用等任务中构成的有关职工小我阅历、政治思维、营业技能程度、任务显示以及任务变化等状况的文件资料。是前史地、具体地调查职工的根据。职工档案是国度档案的构成局部。 可以按职工类别分歧，把技能档案涣散于员工档案傍边，由于每个员工的档案都是分歧的，如许做起来也便利，也利于查找。假如要按技能类别制造档案，能够一个员工有好几种技艺要入档造册，就会形成紊乱，查找不方便，小我建议照样把各项技能涣散在员工档案中比拟好。至于员工档案中要添加哪些内容，除了上面写的根本内容外，再加上技艺方面就行了。

纸质档案归档文件材料修整好后，应使用档案盒将档案材料文件重新加以装订，即可防止文件丢失，又利于以后的保管和使用。关于纸质档案文件的装订方法，主要有如下： 装订前应对有破损的文件进行修复，如残缺或折叠处有磨损的材料文件，应对破损处修补和托裱。 传真件的字迹耐久性差，不宜长期保存，应对传真件进行复印后再归档，但应注意，复印时墨粉浓度不能过大，应单面复印。有些文件的纸张较大，需要折叠后才能装订，折叠时要飞量减少折叠的次数，折痕应尽量错开文字或图表。如果文件页数比较多，应采用单张折叠，这样方便归档后查阅。 装订时按照正本在前、定稿在后的顺序，便于后期翻阅使用，如果采用左上角装订，应将左侧和上侧对齐，采用左侧装订应将左侧和下侧对齐，如果使用线装，应对齐文件的右侧和下沿。 以上就是纸质档案文件的装订方法，目前的档案盒从制作材料上来分，有塑料档案盒和纸质的无酸纸档案盒，其中无酸纸档案盒可以使档案文件长期保存不变质、不发霉，对档案文件起到保护作用。

企业档案的分类主要包括行政管理类、经营管理类、生产管理类、产品类、科研类、基础建设类、会计类、职工档案类、特种载体档案等几个大类。 其中行政管理类、经营管理类、生产管理类统称为管理类档案; 产品类、科研类、基础建设类称为科技类档案; 会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面材料、分析报告统称为会计类档案; 声像档案、实物档案统称为特种载体档案; 职工的招聘、履历、培训统称为人事类档案，企业还可根据需要建立销售类档案和企业信誉档案等。